Das Karriere-System http://thomaslandwehr.de http://thomaslandwehr.de/artikel/21-ich-optimiere-ihren-lebenslauf- Ein Angebot des Beraterverbundes Career Management Partenrs Das Angebot als Folder für Sie im Downloadbereich Der Lebenslauf ist das zentrale Dokument bei der Selbstpräsentation und Vermarktung in der beruflichen Neuorientierung. Aussagekraft, Klarheit und Prägnanz sind die entscheidenden Erfolgskriterien. Thu, 03 Nov 2011 17:38:23 +0100 http://thomaslandwehr.de/artikel/21-ich-optimiere-ihren-lebenslauf- http://thomaslandwehr.de/artikel/20-trennungsgespr-che-fair-und-zielorientiert-f-hren Trennungen von Mitarbeitern gehören zu den Aufgaben der Führungskräfte genauso wie die Einstellungen. Wenn sich Unternehmen und Mitarbeitern trennen müssen, spüren nicht nur die Betroffenen wie man mit Ihnen umgeht, auch das Umfeld beobachtet das Vorgehen mit großer Aufmerksamkeit. Reputation und Employer Branding stehen im Fokus. Die verbleibenden Mitarbeiter sollen ohne großen Motivationsverlust das Tagesgeschäft weiter voranbringen. Vielleicht wollen Sie mit den Mitarbeitern, von denen Sie sich heute trennen später wieder zusammenarbeiten. Thu, 03 Nov 2011 16:44:19 +0100 http://thomaslandwehr.de/artikel/20-trennungsgespr-che-fair-und-zielorientiert-f-hren http://thomaslandwehr.de/artikel/19-f-hren-ohne-macht Interview mit Thomas Landwehr im Hamburger Abendblatt vom 22.10.2011. Projekte gewinnen an Bedeutung. Eigentlich könnte man viele Aufgabenstellungen auch in der Linie als projekte definieren. Projektmanager sind häufig in besondere Weise gefordert. Der Artikel steht im Download bereich parat. Tue, 25 Oct 2011 17:39:24 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/19-f-hren-ohne-macht http://thomaslandwehr.de/artikel/18-richtig-karriere-machen-raus-aus-der-komfortzone Das Fachmagazin "Mittelstand Wissen" hat im Oktober 2011 einen Themenschwerpiunkt Karriere zu dem ich den Leitartikel schreiben durfte. Sie finden diesen lesenswerten Beitrag in meinem Downloadbereich oder unter http://www.marktplatz-mittelstand.de/newsletter/10_karriere.pd Tue, 18 Oct 2011 09:45:06 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/18-richtig-karriere-machen-raus-aus-der-komfortzone http://thomaslandwehr.de/artikel/17-boxenstopp-f-r-ihre-karriere-oder-ich-bin-dann-mal-weg- Drei Tage zur Reflexion Ihrer persönlichen Karrierestrategie und -entwicklung In diesen beliebten Workshop bieten wir einer kleinen handverlesenen Gruppe von max. 10 Teilnehmern die Gelegenheit gemeinsam mit uns aktuelle Themen des Karrieremanagements zu bearbeiten. Tue, 06 Sep 2011 15:00:02 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/17-boxenstopp-f-r-ihre-karriere-oder-ich-bin-dann-mal-weg- http://thomaslandwehr.de/artikel/13-career-management-partners-ist-gestartet Um Sie auch zu speziellen Themen rund um die Karriere unterstützen zu können, arbeite ich gemeinsam mit erfahrenen und kompetenten Kollegen in einen Berater-Verbund. **„Linking Talent with Success“** ist der Anspruch, dem sich **career management partners** verschrieben hat – sowohl für uns selbst, aber auch für unsere Kunden und Klienten. Mon, 04 Jul 2011 18:01:01 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/13-career-management-partners-ist-gestartet http://thomaslandwehr.de/artikel/10-trau-keinem-arbeitszeugnis-hamburger-abendblatt-23-mai-2010 Arbeitszeugnisse sind nicht mehr das zeitgemäße Instrument für die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern Mon, 07 Jun 2010 17:15:06 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/10-trau-keinem-arbeitszeugnis-hamburger-abendblatt-23-mai-2010 http://thomaslandwehr.de/artikel/9-arbeitswelt-im-wandel-sind-karrieren-noch-planbar- **Arbeitswelt im Wandel – sind Karrieren noch planbar?** Die Arbeitswelt hat in den vergangenen Jahren einen dramatischen Wandel vollzogen. Und dies ist erst der Anfang. - Man schätzt, dass heutige Schüler bis zu ihrem 38. Geburtstag 10-14 Jobs haben werden - Die Menge an technischen Informationen verdoppelt sich alle 3 Tage - Die Hälfte dessen, was ein Student eines technischen Studienganges im ersten Studienjahr lernt, ist im dritten Studienjahr bereits veraltet - Traditionelle Beschäftigungsverhältnisse, also Festanstellung auf Vollzeitbasis werden zum Auslaufmodell - Mittlerweile hält jedes Großunternehmen rund 20% seiner Belegschaft dauerhaft flexibel. Fri, 07 May 2010 11:03:44 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/9-arbeitswelt-im-wandel-sind-karrieren-noch-planbar- http://thomaslandwehr.de/artikel/7-video-beratung-f-r-unternehmen-thomas-landwehr-managementberatung Die dynamischen Veränderungen in der Wirtschaft führen immer wieder dazu, dass sich die Unternehmen auch von Mitarbeitern trennen müssen. Die Mitarbeiter bei Ihrer beruflichen Neuorientierung durch eine Outplacementberatung zu unterstützten fördert einen fairen, wertschätzenden und zielführenden Trennungsprozess. Gleichzeitig gilt es die verbleibenden Mitarbeiter zu halten und zu fördern. Für beide Situationen bietet Thomas Landwehr Das Karrieresystem Beratung und Unterstützung. Mon, 10 Aug 2009 11:54:05 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/7-video-beratung-f-r-unternehmen-thomas-landwehr-managementberatung http://thomaslandwehr.de/artikel/6-verlassen-sie-die-komfortzone Kolummne im Hamburger Abendblatt vom 27. Juni 2009. Verlassen Sie die Komfortzone! Karrierestrategien in der Krise. Fri, 31 Jul 2009 15:05:24 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/6-verlassen-sie-die-komfortzone http://thomaslandwehr.de/artikel/4-shift-happens-did-you-know- Ein wirklich sehenswerter Beitrag auf www.youtube.de Shift happens – hättest Du es gewusst. Hier wird mit beeindruckenden Zahlen belegt mit welcher Geschwindigkeit sich unsere Welt - auch die Arbeitswelt verändert. Besuchen Sie doch mal folgenden Link: http://www.youtube.com/watch?v=pMcfrLYDm2U Mon, 04 May 2009 17:15:21 +0200 http://thomaslandwehr.de/artikel/4-shift-happens-did-you-know- http://thomaslandwehr.de/artikel/3-es-ist-soweit- Thomas Landwehr ? Das Karriere-System ist im World Wide Web. Und was das mit Elefanten zu tun hat! Tue, 03 Feb 2009 20:43:49 +0100 http://thomaslandwehr.de/artikel/3-es-ist-soweit-