Boxenstopp für Ihre Karriere ... oder ich bin dann mal weg!

Zielgruppe

In diesen Tagen bieten wir einer kleinen handverlesenen Gruppe von max. 10 Teilnehmern die Gelegenheit gemeinsam mit mir aktuelle Themen des Karrieremanagements zu bearbeiten. Um eine Homogenität der Gruppe sicherzustellen sind hier explizit Fach- und Führungskräfte des mittleren und gehobenen Managements angesprochen. Einen Branchen- oder Positionsfokus gibt es nicht.

Zielsetzung

Die Anlässe seine aktuelle berufliche Situation zu reflektieren sind vielfältig. Wenn die Kündigung erst auf dem Tisch liegt, sind die Chancen eines proaktiven, selbst bestimmten Handelns eingeschränkt. Die Verantwortung für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang liegt bei jedem Menschen selbst. Die Unternehmen haben diese Aufgabe schon vor langer Zeit übertragen. Aus diesem Grund sollte jede Fach- und Führungskraft in bestimmten Zeitabständen oder aus gegebenen Anlaß seine aktuelle berufliche Situation überdenken. Dies kann man für sich allein tun. Effizienter lassen sich die Fragen des Karrieremanagements jedoch in der Diskussion mit der Peergroup und unter Anleitung eine erfahrenen Karriereberaters beantworten. Nach diesem Boxenstopp für Ihre Karriere werden Sie für sich an Klarheit über Ihre aktuelle berufliche Situation und die anstehenden Schritte /Maßnahmen gewonnen haben.

Vorbereitung

Wir führen mit Ihnen im Vorfeld ein ausführliches Telefoninterview. Hierdurch erhalten wir Klarheit über Ihre Bedarfsschwerpunkte und stellen sicher, dass ein einheitlich hochkarätiger Teilnehmerkreis entsteht. Jeder Teilnehmer erhält außerdem im Vorfeld einen ausführlichen Karriere-Fragebogen für seine persönliche Reflexion und als Information für die Workshop-Moderatoren. Ferner wird jedem Teilnehmer im Vorfeld der online-Zugang zu dem Persönlichkeitstest Predictive Index® gewährt.

Inhalte (Themenauswahl)

Standortanalyse und Zieldefinition

  • Was ist bisher in meinem Leben passiert?
  • Was war gut, was will ich auf keinen Fall mehr?
  • Was braucht meine aktuelle Lebenssituation?
  • Wo soll die Reise hingehen?

Selfassessment

  • Testverfahren Predictive Index® (PI Europe)
  • Stärken / Schwächen Analyse
  • Feedback
  • Persönliche Werte und Grundüberzeugungen

Karrieremodell und Karrrierestrategie

  • Was bedeutet für mich Karriere?
  • Welches berufliche Umfeld strebe ich an?
  • Wann will ich was erreicht haben?

Mein Angebot an den Markt

  • Was biete ich wem?
  • Wie stelle ich meinen Lebenslauf besonders aussagekräftig und attraktiv dar?
  • Wie verkaufe ich mich verbal professionell und attraktiv?

Methodik

Im Workshop wechseln sich ab:

  • Input der Moderatoren zu Fachthemen des Arbeitsmarktes
  • Live Coaching, Arbeit in Kleingruppen und Feedback
  • Erfahrungsaustausch im Plenum
  • Kollegiale Beratung
  • Ergebnisse des Predictive Index®: Jeder Teilnehmer erhält im Vorfeld einen Online-gestützten Testzugang sowie (parallel zum Workshop) ein ausführliches Testfeedback im Einzelgespräch.

Darüber hinaus erhält jeder Teilnehmer eine ausführliche Seminardokumentation.

Dauer des Workshops

Der Workshop erstreckt sich über 2,5 Tage:

  • Freitag: 14:30 - 18:00 Uhr
  • Samstag: 09:00 - 18:00 Uhr
  • Sonntag: 09:00 - 16:00 Uhr

Weitere Rahmendaten

  • Termin: 4.-6. November 2011
  • Anzahl der Teilnehmer: 8-10 (Mindestteilnehmerzahl: 8)
  • Teilnahmegebühr: 1.280 € zzgl. 19 % MwSt

Seminarort: an einem beschaulichen Ort in Norddeutschland (wird noch bekannt gegeben)

Unter der Rubrik "Downloads" können Sie die komplette Seminarausschreibung inklusive Anmeldeunterlagen herunterladen.